Стартап по разработке мобильных игр в Гродно

Здравствуйте, товарищи.

Есть возможность организации в Гродно небольшого, на пять человек, стартапа по разработке мобильных игровых приложений под Android. Руководитель - опытный гейм-дизайнер, который обеспечит работников максимально подробной документацией и грамотным менеджментом.

Так как стартап пробный, работа неофициальная. В случае успешной работы, в первые полгода-год регистрируется ЧУП с возможностью оформления.

На сегодняшний день планируется привлечь:
* Двух программистов под Android с окладом по 500$
* Двух художников растровой графики (production-графика для мобильных приложений) с окладом по 400$

Рабочие места, планшеты для художников предоставляются.

Стартап рассчитан на уверенных в себе специалистов с опытом, взрослых людей, готовых нести ответственность за свою работу, держать сроки, так как от уровня взаимодействия, самоотдачи и энтузиазма зависит выживаемость предприятия, и превращения его в первую, полноценную гродненскую игровую компанию с реальными перспективами существенного укрупнения, а также доступа к более масштабным проектам.

Прошу всех желающих отписаться в ЛС, сообщив всю возможною информацию о себе.

Спасибо.

----

Обновление:

Минимального количества желающих не собралось. Тема закрыта.

Последняя правка: пн, 20/02/2012 - 10:42
Submitted by GalacticStorm on

Комментарии

С удовольствием буду наблюдать за вашим прогрессом Wink

Submitted by Rebel on
Rebel wrote:

С удовольствием буду наблюдать за вашим прогрессом Wink

Спасибо за участие. Печально, но на данный момент отклика почти никакого, тем более со стороны программистов.

А ведь есть реальный шанс начать работать в будущем гродненском аналоге могилевского Awem Smile Не все сразу, но при должном старании можно закрепиться и успешно развиваться, самим воспитывать новые кадры.

Впрочем, если людей так и не найду, придется отказаться от этой затеи, так как стартовый капитал небольшой, нужны готовые специалисты для первого рывка. Заниматься выращиванием своих кадров на этом этапе просто нет возможности, при всем желании.

Готовый программист за 500$  - это из области фантастики.
За эти деньги или толковый студент "на вырост", или ищите программиста как партнера (доля в результатах, интерес к проекту). 

По своему опыту сбора команды, резюмешки начинают падать месяца через полтора после объявления.
Не отчаивайтесь, ведите активный поиск, заводите знакомства и спрашивайте через знакомых.

Подумайте над тестовым заданием или критериями отбора, т.к наверняка будет пару предложений от "разводил" в духе "А че там сделать? 2 дня работы, хех! Оплата вперёд!" - результат немного предсказуем (

Submitted by Rebel on

Раз зарплаты маловаты может стоит оставить набор 4 человек, но рассчитывать на 3, и прописать прогам 700, художкам 500 к примеру. Суммы зарплат равны. 3 прогов и ли 3 художков нанимать бессмысленно, поэтому два художника которые будут пинать программиста, чтоб скорее разбирался, делал, или, 2 друг другу помогающих программиста и художник и программистам прийдётся несколько рисовать скажем - можете переквалифицировать на это того программиста кто меньше оправдывает свою зарплату или лучше справляющегося с художкой. Кто-то считает что программисты плохо рисуют, возможно, но программисты игр наверное по лучше, главное есть планшеты - и это уже прорыв.

Вот есть у вас хоть небольшие, но зарплаты, есть оснащение рабочих мест, но в чём трудности? Ну скажем так в самом нелепом. Людей у нас набрать жутко сложно, этот сайт вродь как и основное место сбора, а людей тут... ... ... ... ...  . . ..

Короче дело на долгие месяцы. И вот немного относительных советов на случай если людей нужно набрать поскорей.

Сделайте более возможным общение - заведите дополнительный почтовый ящик, открыто укажите в опорном сообщении темы, иначе с вами общаться могут только после регистрации на этом глючном сайте - кстати из-за этого его часто вообще всерьёз не воспринимают. Можете добавить скажем вместо этого другой способ общения - но не перестарайтесь, слишком много способов может оказаться хуже. Если есть возможность, конечно только в таком случае, создайте какой-нибудь тусовочный сайт, который будет иметь отношение к вашей фирме. Иногда рекомендуют искать работников на всяких там фрилансах, даже как-то на .ru. Ну если ничего не удаётся - ну типа сейчас или никогда, что уж терять. Отправляйтесь в экскурсию по городу, воспитатели, учителя, библиотекари - государственники как правило получают в пару раз меньше, возможно удастся привлечь зарплатой, могут хорошо рисовать, при этом в интернете не водятся. Не забывайте и про фактор стеснительности - болтливых разработчиков, легко идущих на контакт днём с огнём. Стесняются у нас люди интересной работы и хороших зарплат. Пока люди ещё нужны можно указать где-нибудь в низу допустим опорного сообщения: нужны до сих пор - как только поменяется это предложение будет изменено.

А чисто на этом сайте считанных людей собирать где-то годик - полная галимотья.

Слушай, SchasVsehRazmetu! Сколько ты еще будешь менять себе ники?! На моей памяти это уже 3й. Если ты уже так обсираешь наш ресурс, так чего ты сюда заходишь? Или тебя забанить?

Submitted by MaxImuS on

GameDev.by